北京獵頭公司揭秘招聘中應(yīng)當(dāng)留意的那些人 公司招聘中應(yīng)當(dāng)留心哪些人？坐在你面前，開放張張笑臉的應(yīng)聘者們，哪些會(huì)在日后給你的公司帶來(lái)災(zāi)禍？今日就讓咱們揭曉其間的五種有毒應(yīng)聘者！? 北京獵頭公
獵頭們以貌取人的用人識(shí)人的十二條黃金心法 以銅為鏡可以正衣冠，以古為鏡可以知興衰，以人為鏡可以明得失。識(shí)人用人是一種本事，是長(zhǎng)久積攢下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，雖然都說(shuō)不可以貌取人，那是因?yàn)樵S多人不知其道！而我們的
獵頭公司對(duì)你說(shuō)：對(duì)于發(fā)展上司和公司哪個(gè)更重要？ “‘好上級(jí)——爛公司’就像是鋪著天鵝絨的棺材，而優(yōu)異公司的名譽(yù)將為你將來(lái)的開展供給一個(gè)極有
北京獵頭帶你打遍職場(chǎng)世界杯 身在職場(chǎng)，就是在不停的打著一場(chǎng)又一場(chǎng)的世界杯，那么到底怎樣才能暢玩呢？北京獵頭帶你來(lái)打遍！不過(guò)千萬(wàn)不要犯規(guī)哦？不然當(dāng)心你被get out！? 下面來(lái)看北京獵頭
北京獵頭公司7月27日分享：人資三要素，記住你就能提升！ 要素一、北京獵頭公司認(rèn)為應(yīng)該全員參與? 一談到人力資源辦理，許多人也許會(huì)以為，這是人力資源部的作業(yè)，是領(lǐng)導(dǎo)著重要做的作業(yè)，跟我有
獵頭公司每日資訊——親愛的，我們到底需要什么樣的HR管理？ 談到HR辦理，許多人聯(lián)想到的是人事辦理：日常事務(wù)型的人事作業(yè)，比方招人、查核、算薪酬、簽勞動(dòng)合同等。筆者剛作業(yè)的時(shí)
獵頭怎么瀏覽簡(jiǎn)歷，你造嗎？ 假如你有這多年的作業(yè)經(jīng)歷，假如你有這不錯(cuò)的作業(yè)布景，那祝賀你，你的簡(jiǎn)歷很有可能就現(xiàn)已被納入了獵頭的資料庫(kù)。可是，在很多優(yōu)秀人才庫(kù)中，如何讓你的簡(jiǎn)歷給獵頭一搜即中？所以假如
九年游戲獵頭經(jīng)驗(yàn)總結(jié)游戲公司怎么做招聘 手游職業(yè)現(xiàn)已到了疾速添加的第三個(gè)年初，據(jù)不規(guī)則計(jì)算如今國(guó)內(nèi)中小團(tuán)隊(duì)僅有6000余家，而到了年末或許只剩余兩、三千家擺布。盡管悉數(shù)職業(yè)團(tuán)隊(duì)數(shù)量在削減，可是商場(chǎng)對(duì)
獵頭公司表示做銷售就該這樣寫簡(jiǎn)歷 做銷售的許多人一聽，那不是低門檻、高收入、高辛苦，只要付出就有收貨，只要做就能賺錢，想找個(gè)銷售的工作太容易了。? 可是事實(shí)真的是這樣嗎？全國(guó)十大知名獵頭
北京獵頭的用人之道:與員工一起成長(zhǎng) 你可能對(duì)北京獵頭這一品牌并不了解，但它的商品卻和咱們的出行休戚有關(guān)。在全球10億輛轎車傍邊，每輛轎車中裝備的北京獵頭方案制作零部件份額高達(dá)25%。作為全球第六大轎
