獵頭公司案例分享：14天高效成單某餐飲企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 企業(yè)需求：? 1. 保證餐廳停業(yè)額、利潤(rùn)的穩(wěn)定并到達(dá)公司的需求，剖析不達(dá)標(biāo)餐廳時(shí)機(jī)點(diǎn)，制定提升停業(yè)額與利潤(rùn)的計(jì)劃，確保跟進(jìn)餐廳正確執(zhí)行
獵頭職場(chǎng)：3個(gè)方法讓你保持職場(chǎng)優(yōu)勢(shì) 一、與同事的關(guān)系不要過(guò)近? 很多時(shí)分我們會(huì)在電視劇里看到這樣的劇情，兩個(gè)本來(lái)關(guān)系十分要好的朋友，同事，可能之前是無(wú)話不談，但最后的結(jié)果永遠(yuǎn)只會(huì)是成為生
北京獵頭公司分享 2022年1月13日十大最新熱點(diǎn)排名 1、各地貫徹十九屆六中全會(huì)精神紀(jì)實(shí)熱? 黨的十九屆六中全會(huì)審議通過(guò)《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》。記者奔赴多
rpo招聘項(xiàng)目總結(jié)及一些思考 項(xiàng)目的總結(jié)：? 1、把候選人當(dāng)成我的客戶，客戶畫(huà)像要精準(zhǔn)，用最直接的方式接觸到他們。? 2、每天的工作日?qǐng)?bào)實(shí)時(shí)反饋給我的老板（客戶），讓他們知道
獵頭公司內(nèi)訓(xùn)：做個(gè)有溫度的顧問(wèn) 有人說(shuō)，最美妙的職場(chǎng)曲線，是服務(wù)于優(yōu)秀的人，與優(yōu)秀的人同事，讓優(yōu)秀的人一同分享——我覺(jué)得獵頭的工作就是這樣子的。? 八年獵頭顧問(wèn)的
如果獵頭行業(yè)被整合成一個(gè)品牌，將會(huì)是怎樣的情景？ 現(xiàn)在獵頭行業(yè)的收費(fèi)模式是，企業(yè)方跟獵頭公司簽訂服務(wù)合同，一般是招聘人才年收入的20%-30%，大多數(shù)在20%。以某獵頭公司為例，該公司對(duì)外簽約一般是
北京獵頭公司分享 2022年1月12日十大最新熱點(diǎn)排名 1、十九屆六中全會(huì)決議中的10個(gè)明確熱? 習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是中華文化和中國(guó)精神的時(shí)代精華，實(shí)現(xiàn)了馬克思主義中國(guó)化新
乾坤RPO招聘團(tuán)隊(duì)賦能電商企業(yè) 1、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，合作共贏：依托數(shù)據(jù)助力全方位招聘? 自客戶團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目啟動(dòng)初期直至結(jié)束，乾坤獵頭RPO項(xiàng)目顧問(wèn)全流程參與團(tuán)隊(duì)招聘搭建過(guò)程，深度融入客戶內(nèi)部。&n
獵頭公司分享疫情反復(fù)之下，職場(chǎng)困惑該如何破解？ 這次我面談交流了個(gè)工作5年的財(cái)務(wù)主管D先生，他跟我說(shuō)，他遇到了工作瓶頸，覺(jué)得目前財(cái)務(wù)主管的工作兩年多了：預(yù)算，財(cái)務(wù)成本核算，報(bào)表申報(bào)，報(bào)稅等的，每天的
獵頭職場(chǎng)：從財(cái)務(wù)職場(chǎng)新人晉升為優(yōu)秀的上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的真實(shí)案例 如何從財(cái)務(wù)的職場(chǎng)新人晉升成為一名優(yōu)秀的上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)？乾坤獵頭顧問(wèn)因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系總結(jié)了身邊的這些財(cái)務(wù)成功人士的職場(chǎng)歷程，希望對(duì)大家對(duì)大
