獵頭職場:推薦成功后,如何與客戶建立深度關系,促進回款 合同簽訂后,候選人被成功推薦。在這個階段,有兩件事要做:一是深化合作關系,加深互信和默契;另一個是建立個人關系,讓人力資源部為你工作,比如關注
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如何選擇rpo招聘公司?試金石有唯一標準! 無論是新員工還是甲方的人力資源朋友準備進入RPO招聘行業(yè),他們都應該了解“RPO招聘顧問是RPO招聘公司的核心資產,而不是公司系統(tǒng)、人才庫、品
獵頭公司分享:8種市場上主要的獵頭業(yè)務模式 傳統(tǒng)獵頭公司業(yè)務模式的設計,無非就是從行業(yè)、客戶、職能、區(qū)域、級別這五個維度出發(fā)考慮,基本有以下幾種獵頭業(yè)務模式。? 1. KA模式 
獵頭職場:這是未來最好的獵頭商業(yè)模式! 對于獵頭來說,通常沒有最好的商業(yè)模式,只有最合適的。然而,這并不意味著高模式和低模式之間沒有區(qū)別。? 事實上,不同的商業(yè)模式之間存在巨大差異。&n
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rpo招聘分享:想要成功,就不要單純只為了薪資 不為薪水而工作,那為什么要工作呢?我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎? 不,只是為了賺錢。? 你不是自愿來領薪水的嗎?? 我的勞動應
獵頭人才推薦 北京某人工智能研究院 人力資源經理96萬 自我評價:? 12年以上教育/科技領域人力工作經驗,美股上市公司HRBP Head,具備兩段C端互聯(lián)網產品0-1業(yè)務經驗,了解公司
獵頭公司人才推薦 某軟件科技公司 銷售運營總監(jiān)94萬 自我評價:? 工作背景:7年互聯(lián)網+教育行業(yè)核心管理經驗,線上運營及社群運營經驗,具備豐富平臺資源,能夠從品牌、用戶、市場、政策導向
獵頭人才推薦 某人力資源公司 項目總監(jiān)60萬 自我評價:? 7年即時配送管理,專送、買菜、企客,三個即時配送項目管理經驗。? 擅長:薪酬方案制定/變革,數(shù)據(jù)分析,運營方案編寫