干了八年獵頭的老鳥告訴你，這行到底能不能長期干下去
說真的，每次有人問我獵頭這行能不能長期干，我都得先嘆口氣。
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干了八年獵頭，從新人熬成老油條，見過的同行來來去太多了。有人干三個月就跑，說壓力太大。有人干三年轉(zhuǎn)行，說看不到希望。但也有人像我一樣，一干就是八年，還打算繼續(xù)干下去。
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獵頭這行吧，有點像挖礦。前期特別苦，每天打幾百個電話，大部分都被掛斷。簡歷看花了眼，推薦過去又被客戶挑三揀四。那種感覺，真的挺折磨人的。
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但你知道嗎，熬過前兩年就不一樣了。
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我開始有自己的候選人庫，那些曾經(jīng)聯(lián)系過的人，后來跳槽了還會主動找我?？蛻裟沁呉彩牵献鬟^幾次就信任你了，有新職位第一個想到你。這種積累，是時間換來的。
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收入方面更是明顯。新人時期底薪加提成，勉強(qiáng)夠生活?，F(xiàn)在呢，老客戶續(xù)費(fèi)，新客戶推薦，收入穩(wěn)定多了。上個月剛幫一個互聯(lián)網(wǎng)公司找到技術(shù)總監(jiān)，單筆傭金夠我休息三個月。
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不過說實話，這行真不是誰都適合。
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你得臉皮厚，被拒絕是家常便飯。你得細(xì)心，一個數(shù)字錯了可能就黃了整單。你還得有耐心，有時候一個職位跟半年才能成。最重要的是，你得真心喜歡和人打交道。
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要是只圖短期賺錢，獵頭可能不是好選擇。但要是愿意深耕，把這行當(dāng)事業(yè)來做，那前景真的不錯。畢竟人才永遠(yuǎn)是企業(yè)最需要的，只要企業(yè)需要人，獵頭就有飯吃。
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我現(xiàn)在帶的新人里，有幾個已經(jīng)看出苗頭了。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通又自然，未來肯定能做得不錯。所以啊，獵頭適不適合長期發(fā)展，關(guān)鍵還得看人。
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你要是那種能堅持，又喜歡挑戰(zhàn)的性格，那這行絕對值得投入。要是就想找個安穩(wěn)工作朝九晚五，那可能得再想想。
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反正我是打算繼續(xù)干下去的，畢竟幫人找到合適工作，幫企業(yè)找到合適人才，那種成就感，別的行業(yè)還真給不了。
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