獵頭人才推薦 某快遞企業(yè) 人力資源經(jīng)理20萬
自我評價：
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工作背景: 近六年物流快遞公司從業(yè)經(jīng)驗，在物流企業(yè)的運營崗位，人事，經(jīng)營，各崗位任職，對物流快遞形成一個系統(tǒng)全面的認識。
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學習能力: 持續(xù)學習能力與接納新事物強，不斷充實管理理念。學習新知識，追求于長遠發(fā)展目標。
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團隊管理: 親和力強，擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，能快速處理好日常棘手事務。
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性格品質: 我是一個自小生長于農(nóng)村的男生 ， 大學畢業(yè)后一個人坐火車抵達浙江 ， 步入物流行業(yè) ， 從搬貨 ， 理貨基層做起；父母樸實勤勞對我的性格塑造起了重要作用 ， 我質樸 ， 隱忍 ， 不怕苦 ， 不怕累 ， 樂觀向上 ， 我的性格可以說具有兩面性 ， 平時在陌生人面前較為拘謹 ， 但是在重要場合比如聚會 ， 晚會等我又會很快變被動為主動 ， 成為活躍分子 ， 遇到挫折時會有自卑心理。
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其次，家中兄弟姐妹三人讓我擁有很強烈的責任感，也培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力，一個大家庭就是一個團隊。我是一個文科生，各行各業(yè)都喜歡去鉆研一點，個人比較幽默；不管多忙，兩天給家中成員的一個電話是必不可少的，我的情感比較豐富，同情心很強，樂于幫助他人。
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最后，我很自信，對待每一件事情都充滿信心，決定有能力將它做好，且做事有始有終，堅持到底。
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工作經(jīng)歷：
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某快遞企業(yè)（2019.11 - 至今, 1年4個月）人力資源經(jīng)理.
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1、 負責陜西的團隊體系搭建，招聘和獵頭快遞行業(yè)優(yōu)秀人員作為部門負責人，負責組織起草、修改和完善人力資源相關制度和工作流程。
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2、 搭建西安直營門店團隊和轉運中心團隊，招聘籌備西安市內(nèi)所有直營門店派送員以及轉運中心分揀人員以及關鍵崗位主管
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3、 負責陜西人力資源規(guī)劃，建立招聘，、員工關系，培訓，績效Kpi的制定公司不同時期薪酬體系。
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4、 針對員工類別，實行不同的勞動關系，規(guī)避公司風險，減少人力成本支出。
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5、打造派送團隊管理，做到招，培，管，評，留等規(guī)范操作。
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6、根據(jù)員工發(fā)展規(guī)劃，制定團隊工作計劃，崗位職責，薪酬體系和考核標準
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