獵頭公司人才推薦 上海某家居有限公司供應鏈經(jīng)理 21萬
自我評價：
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l 工作背景：8年生產(chǎn)制造 零售庫存管理經(jīng)驗，在世界500外企的生產(chǎn)和零售供應鏈部門均有歷練，工科學歷背景，邏輯分析能力強，學習能力優(yōu)秀，強調工作持續(xù)改進。
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l 專業(yè)能力：具有扎實的倉庫、生產(chǎn)和零售管理經(jīng)驗，熟練運用ERP系統(tǒng), 擅長報表數(shù)據(jù)分析，合理制定考核指標數(shù)據(jù)。
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l 學習能力：堅持終身學習理念，對新事物、新知識永遠充滿好奇心，具有快速學習能力，善于換位思考。
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l 性格特點：強烈的成就動機，高度敬業(yè)；踏實穩(wěn)重，樂觀向上，抗壓能力強，心態(tài)成熟。
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工作經(jīng)歷
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上海某家居有限公司（2018.03 - 2019.11, 1年8個月），供應鏈經(jīng)理。
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跟據(jù)商品特性和歷史數(shù)據(jù)調整銷售預測，持續(xù)減少預測與實際銷售的差距，找出不健康庫存商品，跨部門合作采取行動，并跟蹤行動。根據(jù)商品特性分別制定不同品類的庫存目標，提升周轉效率。預測準確率保持在90%+，商品過勝率保持在10%內，全國排名前三。
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提前預警即將缺貨商品，與銷售部設計部共同采取行動，降低對商場的影響。每周分析商品缺貨原因，采取行動減少問題再次發(fā)生，并將解決方案流程化。商品有貨率保持98+%，全國排名前二名。
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在供應系統(tǒng)中跟據(jù)補貨邏輯調整參數(shù)，提升商品補貨和物流效率。保證商品有貨率和健康庫存的同時，減少物流成本。
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與銷售部設計部市場部等共同準備商業(yè)活動，活動中跟蹤銷售數(shù)據(jù)并及時調整，活動后總結銷售庫存等數(shù)據(jù)為下次活動積累數(shù)據(jù)等。
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為銷售部門等培訓物流補貨系統(tǒng)，推動新系統(tǒng)的上線，使大家的認識在同一水平。為鄭州宜家培訓新員工。
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