機(jī)器人行業(yè)薪資這么高？獵頭公司來(lái)告訴你真相
最近機(jī)器人行業(yè)火到什么程度呢我給你個(gè)數(shù)，同比招聘量增長(zhǎng)了31.3%。這數(shù)字看著都嚇人。更夸張的是啥呢是薪資，技術(shù)崗位平均月薪1.8萬(wàn)以上，資深工程師直接2.5萬(wàn)起跳。你沒(méi)看錯(cuò)，是月薪。
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有個(gè)老鐵給我發(fā)微信，說(shuō)他面了個(gè)機(jī)器人公司的運(yùn)動(dòng)控制算法工程師崗，HR直接給他開(kāi)了2.3萬(wàn)。他整個(gè)人都懵了，說(shuō)哥我之前做傳統(tǒng)制造業(yè)，一個(gè)月才1.2萬(wàn)這漲幅接近翻倍了都。我說(shuō)你別慌，這種案例現(xiàn)在太多了。
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但你真以為機(jī)器人公司是人就能進(jìn)啊想多了。門(mén)檻高著呢。首先你得懂算法吧，不是會(huì)寫(xiě)代碼就行，你得懂運(yùn)動(dòng)控制、懂軌跡規(guī)劃、懂非線(xiàn)性控制這些硬核東西。其次你得有過(guò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，最好是量產(chǎn)的，不是那種實(shí)驗(yàn)室里自?shī)首詷?lè)的demo。企業(yè)現(xiàn)在精得很，沒(méi)有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的，看都不帶看的。
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還有個(gè)問(wèn)題很多人沒(méi)意識(shí)到，就是這個(gè)行業(yè)的內(nèi)卷程度?？赡苣阌X(jué)得薪資高嘛，肯定搶破頭。沒(méi)錯(cuò)，確實(shí)搶破頭。但搶破頭的不只是候選人，還有企業(yè)。我跟你講，現(xiàn)在機(jī)器人公司招人，那叫一個(gè)卷。候選人稍微猶豫一下，HR轉(zhuǎn)身就找別人去了。企業(yè)之間互相挖人的事情不要太常見(jiàn)，今天你挖我的，明天我挖你的，薪資就這樣被一步步炒上去的。
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那普通人有沒(méi)有機(jī)會(huì)呢說(shuō)實(shí)話(huà)，有。但門(mén)檻確實(shí)不低。你如果是傳統(tǒng)制造業(yè)想轉(zhuǎn)行機(jī)器人，我的建議是先把基礎(chǔ)打牢。運(yùn)動(dòng)控制算法這塊兒，MATLAB/Simulink你得熟悉吧，PLC編程你得會(huì)吧，伺服驅(qū)動(dòng)原理你得懂吧。這些東西突擊不起來(lái)，得慢慢積累。
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還有一個(gè)方向可以考慮，就是系統(tǒng)集成。做機(jī)器人系統(tǒng)集成師門(mén)檻相對(duì)低一些，而且市場(chǎng)需求也大。不一定非要做算法，做集成也挺好的嘛，一樣能拿到不錯(cuò)的薪資。
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對(duì)了，提醒一下。這個(gè)行業(yè)雖然薪資高，但加班也是真的多。你要做好心理準(zhǔn)備。高薪資從來(lái)都不是白拿的，要嘛犧牲時(shí)間，要嘛犧牲頭發(fā)，自己選吧。
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