獵頭公司2月7日人才推薦 某汽車零部件公司 海外平臺(tái)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 55萬
自我評(píng)價(jià)：
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能幫助企業(yè)在當(dāng)?shù)爻晒Φ膶I(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力，豐富的全球資源和客戶關(guān)系。具有15年以上全球業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者，涉足汽車、飛機(jī)、高科技（X光|眼底AI）及數(shù)字科技領(lǐng)域。擅長(zhǎng)國(guó)際運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展及跨境產(chǎn)供銷戰(zhàn)略，精通B2B/B2G業(yè)務(wù)模式、跨文化團(tuán)隊(duì)管理及合規(guī)事務(wù)。憑借多元化的跨國(guó)背景，有效實(shí)現(xiàn)全球戰(zhàn)略與本地執(zhí)行的有機(jī)結(jié)合, ENTJ。
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工作經(jīng)歷：
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某汽車零部件公司（2025.04 - 至今），海外平臺(tái)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。
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1.負(fù)責(zé)總部的鉆石飛機(jī)板塊和鎂合金汽車配件板塊的海外銷售、運(yùn)營(yíng)和采購(gòu)管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)在國(guó)際市場(chǎng)的規(guī)模化發(fā)展和產(chǎn)能匹配為董事長(zhǎng)決策提供精準(zhǔn)依據(jù)。
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2.主導(dǎo)5年集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定與實(shí)施，及時(shí)進(jìn)行偏差分析并反饋，確保目標(biāo)達(dá)成。
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3.管理海外平臺(tái)采購(gòu)、銷售和市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)，會(huì)同人力資源 KPI 制定，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)并進(jìn)行糾偏，優(yōu)化資源配置。
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4.海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)和開展市場(chǎng)4P（產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷）分析，支持業(yè)務(wù)發(fā)展策略和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
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5.協(xié)助董事長(zhǎng)和CFO完成年度計(jì)劃的執(zhí)行，推動(dòng)部門間高效協(xié)作。
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