獵頭公司6月7日人才推薦 某新能源汽車公司 運營主管 33萬
自我評價：
?
9年運營管理經(jīng)驗：兼具上市公司、外企公司、傳統(tǒng)企業(yè)全鏈路運營管理、綜合管理從業(yè)背景；具備從單一公司到多城市到全國多項目的綜合統(tǒng)籌成功經(jīng)驗積淀，數(shù)次幫助企業(yè)成功節(jié)省運營成本，梳理搭建成熟運營體系流程為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展保駕護航。
?
專業(yè)能力：掌握大型公司運營管理平臺及項目運作體系，擅長深入業(yè)務(wù)一線，為業(yè)務(wù)及其他部門提供運營解決方案；具備較強的文案撰寫、大型活動策劃、統(tǒng)籌能力，精通公文寫作，門店建設(shè)相關(guān)能力。
?
核心優(yōu)勢：擅長多任務(wù)并行處理及跨部門溝通，具備處理突發(fā)事件的公關(guān)能力；工作中既能贏得上級、同事及合作伙伴充分信賴，也能秉承使命必達(dá)、追求卓越的工作理念，助推工作目標(biāo)實施落地。
?
行業(yè)資源：具備一定的業(yè)內(nèi)資源和人脈關(guān)系，擁有第三方供應(yīng)商矩陣，均形成雙向深度的合作關(guān)系。
?
工作經(jīng)歷：
?
某新能源汽車公司（2022.12 - 至今），運營主管。
?
一、全國運營管理：
?
①搭建及梳理各項全國門店運營管理體系與流程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、按照公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及戰(zhàn)略，制定全國門店運營工作計劃；統(tǒng)籌全國包括直營與經(jīng)銷商300+門店運營管理工作，涉及2000余人。
?
?、谥鲗?dǎo)全國門店運營管理十余項項目管理工作，如關(guān)于：運營環(huán)境體驗、品牌陳列、宣傳活動、人員管理、車輛管理、服務(wù)商管理、品牌設(shè)計、門店建設(shè)等項目；
?
運營標(biāo)準(zhǔn)：展廳（含面客區(qū)）形象陳列設(shè)計，人員（我司及第三方）形象，展車試駕車、綜合運維、服務(wù)商管理、環(huán)境體驗、等項目標(biāo)準(zhǔn)指定及檢核；
?
流程優(yōu)化：以不斷改善工作效率、效能為導(dǎo)向，主導(dǎo)完成標(biāo)準(zhǔn)化工作流程重新梳理，針對工作內(nèi)容、職責(zé)進(jìn)行全方位規(guī)定，輸出管理SOP，經(jīng)公司批準(zhǔn)發(fā)文及內(nèi)部宣貫執(zhí)行落地。
?
運營巡檢（包含：NSO，明采暗訪，日常巡檢）：負(fù)責(zé)制定門店運營檢核標(biāo)準(zhǔn)，針對內(nèi)部人員、服務(wù)商人員、建店環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等項目模塊檢核
?
綜合設(shè)備設(shè)施管理：全國門店建設(shè)施工、維修養(yǎng)護、位置遷移、裝修改造等事項；
?
數(shù)據(jù)分析：通過對項目運營數(shù)據(jù)分析，結(jié)合全國以及各區(qū)域運營情況，提出降本增效改善空間及運營管理問題，輸出解決方案，均被采納應(yīng)用。
?
區(qū)域職場：各區(qū)域Office的選址、立項競標(biāo)定點、職場運營管理標(biāo)準(zhǔn)、日常運維等相關(guān)工作；
?
會議接待：負(fù)責(zé)公司接待、展會、內(nèi)部會議組織的行政接待資源整合，包括：信息確認(rèn)、物料準(zhǔn)備、會議及宴會安排等，健全運營接待標(biāo)準(zhǔn)，成功完成多次重量級接待工作，充分展示了企業(yè)綜合實力。
?
對接人員：業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人（如：大區(qū)域經(jīng)理、城市經(jīng)理、門店負(fù)責(zé)人等）、跨步部門職能伙伴（如：采購、財務(wù)、法務(wù)、審計品牌、渠道、EHS等），以及外部伙伴（如：各項供應(yīng)商、商業(yè)管理人員等）等；及時對接需求事項且掌握主動權(quán)使得一線部門全力支持運營管理；
?
二、項目管理
?
項目概況：門店綜合設(shè)備設(shè)施、運營環(huán)境體驗（綠植、背景音樂、香氛、客休區(qū)、咖啡、日常保潔、物料陳列等）、保險（公共責(zé)任險、財產(chǎn)險）、品牌陳列（CMF展具、精品陳列等）、運營物資（辦公用品、Logo物料等）、活動支持（車展活動等）等項目運營管理；
?
供應(yīng)商管理：從我司需求、費用管控出發(fā)，參與供應(yīng)商服務(wù)策略、制定標(biāo)準(zhǔn)原則、品質(zhì)把控、監(jiān)督審核、立項定標(biāo)、合同簽署等方面進(jìn)行協(xié)調(diào)運營；
?
費用管理：主導(dǎo)制定年度預(yù)算、月度費用滾側(cè)、月度費用計提、月度季度全國運營分析報告、服務(wù)商費用結(jié)算等，結(jié)合供應(yīng)商管理、流程及標(biāo)準(zhǔn)等措施，在全國門店迅速擴張的情況下有效控制運營成本；
?
三、門店建設(shè)
?
開業(yè)/改造/退網(wǎng)：主導(dǎo)與渠道PM/總包推進(jìn)施工進(jìn)度，物業(yè)方接洽現(xiàn)場情況，一起與區(qū)域負(fù)責(zé)人共同管理門店運營工作，例如：現(xiàn)場施工情況追蹤、運營物資、第三方人員（保潔/保安/物業(yè)等）等籌備、品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地等事項；
?
綜合設(shè)備設(shè)施管理：結(jié)合門店日常運維情況，協(xié)助區(qū)域伙伴進(jìn)行門店維修事項處理，如：室內(nèi)外門頭、幕墻玻璃、電器設(shè)施、照明燈具、家具類、道具類等維修工作；
?
門店數(shù)量：截止至今曾參與250+門店，新店開業(yè)以及改造工作
?
服務(wù)驗收：根據(jù)人、車、場三個主要維度進(jìn)行門店驗收檢核；
?
四、活動文化
?
推動公司文化建設(shè)，運營活動，會議組織、國際車展落地等；
?
五、新人帶教：獨立負(fù)責(zé)本部門新人帶教工作，通過崗位培訓(xùn)、開展部門例會、員工關(guān)懷活動等舉措，幫助新同事進(jìn)行能力帶動與拉齊。
?
選北京獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線：400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡歷投遞請登錄：www.kwnqmltzvs.cn
平臺質(zhì)保，招聘靠譜，1天內(nèi)快速響應(yīng)推薦人選，1周可關(guān)閉職位完成交付，200萬高端人才數(shù)據(jù)庫，20年獵頭服務(wù)，覆蓋全國超110座城市。
更多獵頭人才資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司：qiankunlt
