獵頭職場：遇到機(jī)會(huì)，能力不夠還要去掙嗎？ C 君的「上位」，是一件意外的事情。? 原本的部門負(fù)責(zé)人被其他公司高薪挖走，還順手帶走了幾名「親信」。C 君因?yàn)轫?xiàng)目關(guān)系，長達(dá)數(shù)月在另一座城市出
北京獵頭公司分享 2021年3月31日十大最新熱度排名 1、云南新增6例本土確診病例，熱度4742419? 云南新增本土確診病例6例,無癥狀感染者3例,均在瑞麗市? 3月30
獵頭公司告訴你，一般企業(yè)通過這幾種方式來辭退員工 職場上，你可能會(huì)說，公司想辭退誰，不是很簡單嗎？只要做好合理的賠償，就可以把人給辭退了。? 真實(shí)的職場，一定不是你說辭退誰，就可以辭退誰
獵頭職場：何為可為？何為不可為？努力探尋自己極限！ 越早認(rèn)清自己是普通人，最多是優(yōu)秀一點(diǎn)的普通人，沒什么不好。人的逐漸成熟就是來自于他的自我認(rèn)知的不斷深化，不斷清晰，不斷與自己和解；這和他繼續(xù)選擇努
北京獵頭公司分享 2021年3月30日十大最新熱點(diǎn)排名 1、專家解讀延遲退休如何進(jìn)行，熱度4812650? 延遲退休如何進(jìn)行(政策解讀)? “十四五”
獵頭公司內(nèi)訓(xùn)：總說要把更多精力放在對的人身上，那么什么才是對的人呢？ “對”這個(gè)詞，說的不僅僅是這個(gè)人的硬件符合職位要求，這個(gè)人展現(xiàn)出來的客觀（=更新簡歷）姿態(tài)是看機(jī)會(huì)的，更
獵頭職場：為什么候選人入職后閃辭，如何避免？ 讓企業(yè)的HR很頭疼是什么呢？千辛萬苦招來的新員工入職沒幾天就“閃辭”，不僅HR頭疼，獵頭顧問篩簡歷、面試、走流程費(fèi)勁力氣推薦的候
北京獵頭公司分享 2021年3月29日十大最新熱點(diǎn)排名 1、航拍蘇伊士運(yùn)河堵船震撼畫面，熱度4764762? 航拍蘇伊士運(yùn)河369艘船只“堵船”震撼畫面 50秒詳
獵頭人才推薦 500強(qiáng)企業(yè)某集團(tuán) 總裁辦副主任 42萬 自我評價(jià)：? 具備17年的人力、行政和10年的總經(jīng)理助理、董事長助理經(jīng)驗(yàn)，在中央企業(yè)、外資企業(yè)和民營企業(yè)都有管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，其中中央
獵頭公司人才推薦 北京某房地產(chǎn)公司 組織發(fā)展總監(jiān) 28萬 自我評價(jià)：? 擁有產(chǎn)品運(yùn)營思維，多次HR體系零到一設(shè)計(jì)、搭建工作經(jīng)驗(yàn)。? 在HR體系內(nèi)，負(fù)責(zé)過招聘、組織發(fā)展、人才發(fā)
