獵頭公司分析：中國企業(yè)真正缺的是運(yùn)營者 運(yùn)營者有什么畫像：搞錢的，輸出產(chǎn)品或服務(wù)。? 我常常問面試者問題：? 你可以完成整個(gè)商業(yè)模式運(yùn)營和落地及做優(yōu)化嗎？? 你講
資深獵頭談考編，不要作，以防倒在面試之后！ 考編之難，難于上青天！特別是那種自己能考上，卻又不讓你上的時(shí)候，是最氣人的！那些時(shí)候是什么時(shí)候呢？就是等你筆試過了，半只腳踏入編制的時(shí)候，告訴你這不合格、
北京獵頭公司分享 2021年6月8日十大最新熱點(diǎn)排名 1、高考第2天 多地查分時(shí)間已公布，熱度4949015? 全國高考進(jìn)入第二天 這些地方查分時(shí)間已公布!? 中新網(wǎng)客戶端北
獵頭公司揭秘現(xiàn)存網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)存在的問題 1. 平臺(tái)和職位供需雙方存在虛假信息。? 一是平臺(tái)虛假信息。雖然網(wǎng)絡(luò)招聘是雙巨頭市場格局，前程無憂和智聯(lián)招聘仍然領(lǐng)跑行業(yè)，但是許多地方性小規(guī)模的招
獵頭職場：混得怎么樣，除了能力還有這些 我剛進(jìn)入職場的時(shí)候就相信，只要自己能力強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)總有一天會(huì)發(fā)現(xiàn)我是個(gè)人才，一定會(huì)重用我的，升職加薪這些都不是什么問題，然而經(jīng)歷了一下事情以后我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了，錯(cuò)的很離
北京獵頭公司分享 2021年6月7日十大最新熱點(diǎn)排名 1、直播:多地直擊高考首日，熱度4953697? 多地直擊高考首日? 多地直擊高考首日,考場外有的同學(xué)在聊天,還有的同學(xué)
獵頭人才推薦 某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司 總公司人力資源部負(fù)責(zé)人72萬 自我評價(jià)：? 1. 具有扎實(shí)的人力資源管理理論功底及13年人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn)，擅長新成立/重組企業(yè)人力資源管理體系搭建，尤
獵頭公司人才推薦 大型國企上市公司 人力資源部部長54萬 自我評價(jià)：? 19年管理經(jīng)驗(yàn)，先后在在商業(yè)/能源/城市開發(fā)/地產(chǎn)/金融/工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)任職管理工作，多年人力行政和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在
獵頭公司內(nèi)訓(xùn)：如何做好崗位分析？ 只有弄清楚了公司招聘的真實(shí)需求，才能找到符合公司招聘崗位需求的候選人，才能更好地完成招聘任務(wù)。? 按照這樣的思路，我們就需要在進(jìn)行招聘之前做好崗位分析，
獵頭職場：沒有到最后的事情，不要輕易放棄 職場中有很多事情不到最后一刻，誰也不能確定結(jié)果。有些事情在發(fā)布前的一分鐘都是有可能發(fā)生變化的。? 職場尤其是關(guān)系到人員變動(dòng)，人事調(diào)整，人事任命的
