獵頭公司分享：面試時(shí)如何精準(zhǔn)的拍馬屁 面試時(shí)要不要拍馬屁？? 對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我想大部分人就會(huì)嗤之以鼻，我是憑能力吃飯的，你讓我去靠拍馬屁取得面試成功，太可笑了！? 我們從另外
獵頭職場(chǎng)：新入行的IT小白如何從菜鳥(niǎo)到大?！ ∫恍┏绦騿T朋友找我聊個(gè)人職業(yè)發(fā)展，想起20多年前，我也是一個(gè)寫(xiě)代碼的，就聊聊我是如何從寫(xiě)代碼選擇了走產(chǎn)品路線。? 1996年，大學(xué)期間，出于個(gè)
北京獵頭公司分享 2021年8月31日十大最新熱點(diǎn)排名 1、塔利班鳴槍?xiě)c祝美軍撤離熱? 當(dāng)?shù)貢r(shí)間8月30日，美國(guó)國(guó)防部宣布，美國(guó)已完成從阿富汗撤軍行動(dòng)。另?yè)?jù)英媒報(bào)道，在美軍飛機(jī)起飛后，一
獵頭公司談培訓(xùn)，做好進(jìn)門(mén)“第一關(guān)”！ 網(wǎng)上有篇關(guān)于海底撈的文章，文中有大段的內(nèi)容來(lái)講述海底撈對(duì)新員工的培訓(xùn)，將新員工培訓(xùn)視為公司“頭等大事”。&nbs
獵頭職場(chǎng)：培訓(xùn)文化的塑造，主動(dòng)與被動(dòng)有很大區(qū)別！ 我曾就職某集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人力工作，在集團(tuán)旗下有兩個(gè)體量相近的子公司，他們的HRM都相當(dāng)強(qiáng)勢(shì)，對(duì)培訓(xùn)文化的塑造都堅(jiān)持自己的想法，而且明顯對(duì)峙。
北京獵頭公司分享 2021年8月30日十大最新熱點(diǎn)排名 1、31省份新增確診23例 均為境外輸入熱? 8月29日0-24時(shí)，31個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)報(bào)告新增確診病例2
獵頭人才推薦 北京某科技公司 人力資源總監(jiān) 60萬(wàn) 自我評(píng)價(jià)：? 1、 有大規(guī)模互聯(lián)網(wǎng)上市公司人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，精通六大模塊的體系搭建及工作要點(diǎn)，熟知人力資源三支柱體系（COE/SSC/
獵頭公司人才推薦 某工程技術(shù)公司 分公司總經(jīng)理助理24萬(wàn) 自我評(píng)價(jià)：? 一 、工作背景：? 9年半工作經(jīng)驗(yàn)，先后在大型能源類(lèi)、工程類(lèi)央企和國(guó)企從事生產(chǎn)管理、人力資源管理及總經(jīng)
獵頭公司人才推薦 某電信集團(tuán)企業(yè) 辦公室主任 20萬(wàn) 自我評(píng)價(jià)：? 務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、合作與堅(jiān)韌的我。? 從2008年踏上職場(chǎng)征途算起，我已經(jīng)在三家成熟國(guó)企度過(guò)了近2000多
工作中遇到瓶頸怎么辦？資深獵頭分享7個(gè)方法，助你更進(jìn)一步！ 不得不說(shuō)，有不少的職場(chǎng)人士，在職場(chǎng)沉浮多年，盡管傾盡全力，起早貪黑，但是在事業(yè)上，卻仍舊平平凡凡，不見(jiàn)起色；? 當(dāng)我們感嘆懷才
