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獵頭職場：面試前的3個心理準備 1. 要把心態(tài)放好? 1）要有這種意識：? 候選人和面試官是平等的，候選人并不是單方面被挑選，而是相互篩選。? 2）只要去面試了，
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rpo招聘分享：你對rpo的誤解有多深？你真的了解么 作為一種引領招聘潮流的服務模式，RPO受到了企業(yè)和HR的廣泛關注。然而，由于理解或期待的不同，很多人對RPO有一些誤解。今天小編將針對這些&ld
獵頭公司內訓：資深顧問5步助力候選人拿到offer 1.對候選人進行定位? 首先，對競爭力有個明晰的定位。我們本人是什么樣的水準？學校背景怎樣樣？有沒有出色公司的工作背景（實習背景）？我
獵頭職場：如何做才能讓團隊更穩(wěn)定 針對不少小伙伴離職的問題，小編專門和上級，以及一些做管理的朋友聊天，得到的結論是：? 作為管理者，當我們無法從上層影響公司薪資水平的提升，無法改變公司的
北京獵頭公司分享 2022年2月22日十大最新熱點排名 1、北京冬殘奧會中國體育代表團成立熱? 北京2022年冬殘奧會將于3月4日至13日舉行。2月21日，中國體育代表團在京成立，這是我
rpo招聘分享：為什么很多人越跳槽混得越差 朋友年前選擇跳槽，入職了一家互聯網創(chuàng)業(yè)公司，原本以為過去能夠成為中心員工中的一員，但卻成為了日日加班的“打工小弟”，天天聽指導畫餅
獵頭公司分享：職場中人力關系導致的壓力都有哪些表現 綜合多年職場心得，總結主要表現在以下3個方面：? 1、職場開展受限? 職場開展是人的一種根本社會需求，依照馬斯洛的需求層次
獵頭職場：除了辭職，我們還有哪些方式可以應對職場壓力? 1、調整本人的職場定位? 職場定位包括本人的職場價值取向、職場角色認知和職場開展目的，要學會在壓力中停止自我定位調整，做到能屈能伸
