杭州獵頭公司職位 某資本公司人力資源總監(jiān)（IT方向） 30-50萬 崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下大數(shù)據(jù)科技公司的人力資源管理工作，組織編制人力資源規(guī)劃；? 2、建立并完善人
杭州獵頭公司職位 某教育機(jī)構(gòu)小學(xué)部校長 50-60萬 小學(xué)部校長將與小學(xué)部副校長，小學(xué)部各學(xué)科帶頭人一起，對(duì)教學(xué)以及學(xué)習(xí)提供專業(yè)的指導(dǎo)，校長也將為小學(xué)部的所有員工提供指導(dǎo)與支持。? 主要
杭州獵頭公司職位 某智慧旅游服務(wù)商 旅游大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理20-30萬 具體職責(zé)：? 1. 跟蹤智慧文旅行業(yè)發(fā)展趨勢和競品分析，以確定產(chǎn)品定位和計(jì)劃，根據(jù)用戶價(jià)值、商業(yè)價(jià)值和成本分析，對(duì)客戶
杭州獵頭公司職位 某家具股份公司銷售管理部副總監(jiān)20-35萬 崗位職責(zé):? 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助中心總經(jīng)理制定中心戰(zhàn)略規(guī)劃和年度營銷規(guī)劃，分解年度銷售目并監(jiān)督落地實(shí)施；
杭州獵頭公司職位 某家居企業(yè)項(xiàng)目管理專家 25-35萬 崗位職責(zé):? 1、針對(duì)BP&IT各項(xiàng)目的優(yōu)秀實(shí)踐，組織項(xiàng)目參與人員共同開展復(fù)盤與分析，逐步總結(jié)出可復(fù)制的、貫穿項(xiàng)目全過程的
杭州獵頭公司職位 某電信運(yùn)營增值服務(wù)商 運(yùn)營主管 18-25萬 崗位職責(zé)：? 1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品客戶支撐，包括方案制定、客戶對(duì)接等工作；? 2、制定重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣策略；&nb
杭州獵頭公司職位 某資產(chǎn)管理公司投研副總60-120萬 工作內(nèi)容：? 1. 根據(jù)公司投資策略要求，管理、指導(dǎo)、帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)日常工作；? 2. 根據(jù)公司投資策略要求，做好投資機(jī)
杭州獵頭公司職位 敏捷集團(tuán)片區(qū)招采經(jīng)理20-25萬 崗位職責(zé)：? 1、根據(jù)工程項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量要求，參與項(xiàng)目招標(biāo)計(jì)劃的編制并執(zhí)行，審核項(xiàng)目提交的材料供應(yīng)計(jì)劃；? 2、根據(jù)開發(fā)進(jìn)
杭州獵頭公司職位 少年強(qiáng)素質(zhì)教育研究院產(chǎn)品經(jīng)理 20-25萬 崗位職責(zé)：? 1. 負(fù)責(zé)公司教育O2O平臺(tái)上B端和C端（如會(huì)員體系、商城、渠道商等）產(chǎn)品設(shè)計(jì)；（非在線教育）
金融獵頭公司職位 坤廷集團(tuán)供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目經(jīng)理 25-40萬 崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融客戶的BD和售前工作，包括對(duì)新客戶、平臺(tái)客戶的融資需求開發(fā)（主要為政府平臺(tái)、上市公司）；&nb
